Heeft u altijd al de droom gehad om zelfstandig te gaan ondernemen, maar houdt de onzekerheid voor een vast inkomen u tegen? Wellicht is parttime ondernemen dan iets voor u!
Wanneer u kiest voor parttime ondernemen, dan start u vanuit loondienst uw onderneming. Een veilige keus voor de ondernemer die graag vasthoudt aan zekerheid. Uiteraard kunt u op ieder moment, bijvoorbeeld wanneer het bedrijf begint te groeien, besluiten alsnog fulltime te gaan ondernemen. Alvorens u voor parttime ondernemerschap kiest, is het belangrijk om van een aantal zaken op de hoogte te zijn. U gaat tenslotte te maken krijgen met twee verschillende vormen met inkomsten en alle bijbehorende fiscale verplichtingen. Wij helpen u alvast een stuk op weg.
Overweeg goed welke rechtsvorm bij u past; begint u klein en specialistisch, dan is wellicht een eenmanszaak aan te raden, bent u echter van plan om uw tijd te besteden aan het goede doel, dan is oprichting van een stichting wellicht een idee. Lees hier deel 1 en deel 2 met uitleg over alle rechtsvormen in Nederland.
Het maakt niet uit of u 4 uur of 40 uur per week aan het ondernemen bent, iedere ondernemer heeft dezelfde verplichtingen en bijbehorende verantwoordelijkheden. Zorg dus voor de juiste verzekeringen (beroepsaansprakelijkheid, aansprakelijkheid, rechtsbijstand, arbeidsongeschiktheid etc.) die nodig zijn voor het product of dienst dat u biedt.
Zorg voor een correcte en complete boekhouding en draag zorg voor tijdige fiscale aangiftes. Heeft u hier zelf onvoldoende kennis van, overweeg dan vanaf de start een administratiekantoor in te schakelen zodat u eventuele problemen in de toekomst altijd voor bent.
Er zijn diverse fiscale regels die voor u als starter interessant kunnen zijn, zoals bijvoorbeeld de Kleineondernemersregeling (KOR) of de Zelfstandigenaftrek. Voor de Zelfstandigenaftrek is het noodzakelijk dat u in ieder geval 1225 uur per jaar aan uw bedrijf besteed. Dit komt ongeveer neer op 24 uur per week. Indien u parttime onderneemt naast uw dienstverband, dan kan het zijn dat u hiervoor niet in aanmerking komt, wat u een klein fiscaal nadeel oplevert voor wat betreft de inkomstenbelasting.
Beoordeel goed of uw product of dienst niet teveel overeenkomsten heeft met het bedrijf waar u in loondienst werkt. Uw werkgever kan u dan gaan zien als concurrent. Het is aan te raden direct open kaart te spelen en uw plannen vooraf te bespreken, ongeacht hetgeen u gaat doen, zodat hier nooit onenigheid over kan ontstaan.
Wees goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, zoals bijvoorbeeld de komst van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (DBA). Zeker als startende ondernemer met nog weinig opdrachtgevers loopt u kans dat de Belastingdienst uw werkzaamheden als loondienst beoordeeld. Dit wilt u voor zijn, waardoor werken met goedgekeurde modelovereenkomsten aan te raden is. Weet u hier onvoldoende vanaf, schakel dan een adviseur in die u hiermee kan helpen.
De start als parttime ondernemer is een stuk veiliger, echter zal de weg naar fulltime ondernemerschap ook langer zijn. Bijvoorbeeld doordat u minder tijd heeft om uw netwerk uit te breiden of om uw product of dienst goed te kunnen ontwikkelen. Soms is zekerheid een verstandigere keus dan de grote sprong in het diepe. Zorg echter wel dat u ook als parttime ondernemer alles vanaf de start goed regelt. Neem gerust contact met ons op indien u hulp nodig heeft bij een van bovengenoemde zaken of wanneer u advies wilt over welke regels en mogelijkheden op uw situatie van toepassing zijn. We helpen u graag bij het verwezenlijken van uw ondernemersdroom!