Concurrentiebeding en de WWZ
Publicatie datum: 5 september 2016 11:00
Met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 is er veel veranderd in het arbeidsrecht. Veel spreekt voor zich, echter het concurrentiebeding is en blijft een ander verhaal. Mag het wel of niet en wat moet er in de arbeidsovereenkomst komen te staan? Wij praten u bij.